Средняя зарплата по децилям.
Таблица 6.5. Средняя зарплата по децилям.
|
WAGE децили зарплаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
DJ10 зарплата за 30 дней |
101 |
211 |
307 |
416 |
542 |
703 |
853 |
1108 |
1565 |
3464 |
Полученные средние используем для формирования переменной, соответствующей укрупненной зарплате (для удобства, чтобы коэффициенты регрессии не были слишком малы, в качестве единицы ее измерения возьмем сто рублей).
recode wage (1=1.01) (2=2.11) (3=3.07) (4=4.16) (5=5.42) (6=7.03) (7=8.53) (8=11.08) (9=15.65) (10 =34.64).
recode dj6.0 (sysmis=4)(1 thru 5=1)(6 thru 10=2) (10 thru hi=3) into manag.
var lab manag "статус" wage "зaработок".
val lab manag 4 "не начальник" 1 "шеф" 2 "начальничек" 3 "начальник".
exec.
Далее формируем переменную manag - " статус" из переменной dj6.0 - количество подчиненных.
Запускаем команду построения регрессии LOGISTIC REGRESSION, в которой использованы переменные wage - зарплата, manag статус, dh5 - пол (1 мужчины, 2 женщины) smoke - курение (1 курит, 0 не курит), dh5* wage - "взаимодействие" пола с зарплатой (для женщин значение - 0, для мужчин - совпадает с зарплатой).
LOGISTIC REGRESSION VAR=alcohol /METHOD=ENTER wage manag dh5 smoke dh5*wage /CONTRAST (dh5)=Indicator /CONTRAST (manag)=Indicator /CONTRAST (smoke)=Indicator /PRINT=CI(95) /CRITERIA PIN(.05) POUT(.10) ITERATE(20) CUT(.69) .
В выдаче программа, прежде всего, сообщает о перекодировании данных:
Dependent Variable Encoding:
Original Internal
Value Value
.00 0
1.00 1
Следует обратить внимание, что зависимая переменная здесь должна быть дихотомической, и ее максимальный код считается кодом события, вероятность которого прогнозируется. Например, если Вы закодировали переменную ALCOHOL 1-употреблял, 2-не употреблял, то будет прогнозироваться вероятность не употребления алкоголя.
Далее идут сведения о кодировании индексных переменных для категориальных переменных; из-за их естественности мы их здесь не приводим.
Далее следуют обозначения для переменных взаимодействия, в нашем простом случае это:
Interactions:
INT_1 DH5(1) by WAGE
